Наверх

Продукт > Управление организацией > День в истории управления и развития бизнеса > Апрель в истории управления > 28 Апреля: Всемирный день охраны труда

28 Апреля: Всемирный день охраны труда

28 апреля Международной организацией труда установлен праздник Всемирный день охраны труда.

Этот день служит поводом, для того, чтобы привлечь внимание общества, средств массовой информации, руководителей и работников предприятий к вопросу организации безопасных и комфортных условий труда. Ведь часто в процессе труда на производствах происходят несчастные случаи, люди на рабочем месте получают производственные травмы, неизлечимые профессиональные заболевания. Для решения этих задач на предприятиях создаются и функционируют службы техники безопасности и охраны труда.

Труд - это деятельность человека, направленная на создание материальных, культурных, социальных благ. В процессе этой деятельности человек изменял природу, приспосабливал к своим потребностям природные условия. Но также при этом у человека развивались творческие и интеллектуальные способности, менялась его внутренняя суть, создавались условия для развития общества.

Способность человека трудиться превратила его из обезьяны в Человека. Создавая и совершенствуя орудия труда, развивался и совершенствовался сам человек, формировалось его логическое мышление. Труд стал основой жизни людей.

В процессе труда человек затрачивает энергию организма на выполнение определенной деятельности. Эти затраты зависят от тяжести труда, приложенных усилий и влияют на работоспособность, здоровье человека и его развитие. Повысить энергию организма человек может с помощью новых красочных и светлых впечатлений, а также приобретая новые знания. Человеческий разум нуждается в постоянных тренировках, в новых темах для размышления, в решении интересных и занимательных задач, которые Вы можете найти на нашем портале.

В процессе трудовой деятельности также происходит взаимодействие работника с орудиями и предметом труда, а также сотрудников между собой. Поэтому сейчас практически на всех предприятиях предъявляют высокие требования к творческим и интеллектуальным способностям работников, к уровню их квалификации, образованию, которое обязательно должно быть высшим, умению пользоваться информационными технологиями. Ценится умение работать в коллективе над различными проектами и задачами, желание заниматься саморазвитием, умение управлять организацией, персоналом, контактами. Ведь уровень работников определяет успешное ведение бизнеса и прибыль Вашего предприятия. В системе Простой.ру Вы сможете эффективно управлять своими проектами, задачами и сотрудниками.