Наверх

Продукт > Управление организацией > День в истории управления и развития бизнеса > Июнь в истории управления > 14 Июня: День работников миграционной службы России - развитие государства для организации бизнеса на Родине

14 Июня: День работников миграционной службы России - развитие государства для организации бизнеса на Родине

14 июня в России отмечают День работников миграционной службы. В настоящее время особенно остро стоит проблема эмиграции российских граждан. Утечка умов стала мировым явлением.

Федеральная миграционная служба Российской Федерации - это орган исполнительной власти, который имеет давнюю и богатую историю. За период своего становления в зависимости от исторических условий менялись задачи, функции и структура службы, неизменной оставалась лишь цель ее создания - укрепление государства.

Основными функциями миграционной службы являются оформление и выдача документов, удостоверяющих личность, осуществление регистрационного учета иностранных граждан, организация помощи беженцам, предоставление политического убежища иностранцам, а также осуществление контроля трудовой миграции - привлечение работников с других стран и трудоустройство граждан страны за ее пределами. Различают миграцию внутреннюю, когда люди меняют место жительства в пределах страны, и внешнюю - въезд граждан в страну (иммиграция) или выезд населения из страны (эмиграция).

Стремительное развитие науки и техники требует постоянного обучения, повышения квалификации, люди должны обмениваться знаниями на семинарах и конференциях. Не каждое предприятие может предоставить своим работникам достойные условия для профессионального развития. Чтобы поддерживать свою квалификацию на достаточно высоком уровне, специалисты уходят с предприятий и уезжают за границу. Эмиграция стала естественной реакцией граждан на проблемы внутри страны, среди которых основными являются экономические проблемы, снижение качества образования, отсутствие возможности профессиональной реализации, а также достойно зарабатывать.

Каждый человек должен иметь возможность реализовать творческий потенциал, удовлетворить жизненные потребности, и если он не может этого сделать в своей родной стране, ему приходится мигрировать не по собственной воле, а по необходимости. С помощью инструментов развития личности портала Простой.РУ Вы можете предоставить возможность своим сотрудникам выполнить эффективные упражнения для образования, повышения личной эффективности, повышения квалификации, достичь высокого уровня профессионального развития. Улучшение условий жизни и получения образования  ценных специалистов в значительной мере способствует развитию организации и государства в целом.

Правительство также должно задуматься и внедрять программы, которые будут стимулировать возвращение эмигрантов на Родину. Если же оставить все как есть и не принимать никаких мер, то скоро в Россию придется импортировать рабочую силу из отстающих стран.

Долг каждого гражданина жить на родине, трудиться в своем государстве и развивать его экономику так, чтобы не надо было бы и не хотелось бы никуда уезжать. "Виртуальный офис" системы "Простой бизнес" позволяет успешно вести бизнес он-лайн, сотрудничать с зарубежными партнерами, нанимать сотрудников с любой страны мира, улучшить условия организации бизнеса, никуда не мигрируя.