Продукт > Персонал > Мысли дня от «Простого бизнеса» > Чувство юмора - важная составляющая в любой работе
"Мы познаем человека не по тому, что он знает, а по тому, чему он радуется", - А. Бергсон (философ).
Многие организации среди требований, предъявляемых к претендентам на работу, кроме профессиональных и личностных качеств указывают наличие чувства юмора. Способность человека понимать юмор ценится все больше, оно дает человеку уверенность в себе, оптимизм, положительный взгляд на окружающий мир, а также помогает в любой жизненной ситуации. Судить о чувстве юмора человека можно по тому, как он воспринимает шутки других людей, а также по тому, сможет ли он посмеяться над шуткой направленной не только в адрес собеседника, но и в свой собственный, улавливает ли он юмор сложившейся ситуации.
Чувство юмора является важной составляющей в любой работе, без него просто невозможно двигаться вперед. У остроумных людей высоко развито ассоциативное мышление, они всегда могут найти творческий подход к решению любой проблемы, с легкостью преодолевают трудности и не зацикливаются на своих неудачах. С такими людьми всегда интересно общаться, вместе с ними гораздо легче преодолевать возникающие сложности в работе. Это оптимисты, которые всех вокруг заряжают своей положительной и созидательной энергией и настраивают на достижение положительного результата.
При установлении дружеских взаимоотношений в коллективе благодаря чувству юмора можно найти индивидуальный подход к каждому человеку, а в определенные моменты оно поможет разрядить обстановку. Умение пошутить в нужный момент, может благоприятствовать карьерному росту и увеличению доходов.
К сожалению, это чувство не всем помогает в работе, а иногда бывает даже неуместно. Некоторыми руководителями не приветствуется наличие чувства юмора у своих работников, они ценят лишь профессиональные качества соискателя, но при этом забывают, что отсутствие юмора делают коллективную работу напряженной.
Не забывайте, что смех продлевает жизнь. Недостаток чувства юмора свидетельствует о недостаточном интеллектуальном развитии личности. Такой человек не может уловить разницу между смешным и несмешным, он воспринимает любую шутку как издевку в свой адрес. Конечно, в таких случаях в профессиональном общении и бизнес-коммуникациях лучше исключить всякие намеки на юмор, чтобы избежать недопонимания.
Бывает что весь коллектив напряженно работает над очередным проектом, работоспособность постепенно падает, новых идей в голову приходит все меньше, в таких случаях бывает полезно придумать повод и разрядить обстановку в офисе, посмеявшись всем вместе. Смех объединяет людей в одну команду. Вы отдохнете и сможете с новыми силами приниматься за работу.
Организовать эффективную коллективную работу в организации очень просто. Инструменты группового редактирования ресурсов системы "Простой бизнес" позволяют пользователям совместно создавать редактировать и вести различную документацию, также он-лайн инструменты системы помогут построить эффективные бизнес-коммуникации как внутри организации, так и за ее пределами.
