Наверх

Продукт > Управление персоналом > Мысли дня от «Простого бизнеса» > Тренинги личностного роста

Тренинги личностного роста

"Какое существительное не хочет стать подлежащим!", - Игорь Карпов (бывший спортсмен)

В настоящее время очень немногие люди работают на одном месте более двух лет. Большая часть увольнений приходится в первые годы трудовой деятельности человека. Закончив высшее учебное заведение, молодые специалисты устраиваются на работу, но половина из них увольняется через полгода, а другие мечтают об этом. Это происходит от того, что, поработав некоторое время по своей специальности, они разочаровываются в своей профессии, не видят возможности для личностного роста и решают переквалифицироваться на курсах повышения квалификации или переподготовки.

Сегодня у каждого человека есть большая возможность выбора места работы в соответствии со своими предпочтениями. Он может переходить с одного места на другое в поисках лучшего варианта. Однако возможность выбора оборачивается огромной конкуренцией на рынке труда. Устроиться на работу и получить хорошую должность становится очень непросто, ведь часто на место претендуют до десяти человек. Соискателям приходится в срочном порядке повышать квалификацию и осваивать необходимые в работе навыки. Это благоприятно сказывается на их профессиональном и личностном росте, личной эффективности, ведь их квалификация растет, что является ценным фактором для работодателя при подборе персонала.

Устроившись на желаемую должность, человек ожидает карьерного роста. Обычно повышению по службе сопутствует и повышение зарплаты, расширение полномочий, увеличение возможностей для самореализации человека. В различных организациях карьерный рост может происходить по-разному. Некоторые организации сами заинтересованы в профессиональном и личностном росте работников, они создают культуру, направленную на непрерывное обучение персонала, отправляют их на стажировки, курсы повышения квалификации, тренинги личностного роста. Впоследствии, в зависимости от вклада сотрудника в коллективную работу организации и полученных результатов его повышают в должности. В остальных организациях успешность человека зависит только от его собственных стараний. Но рецепт успеха один для всех случаев - если человек стремится к карьерному росту, он должен повышать личную эффективность и профессионализм.

Тренинги личностного роста портала для управления организацией "Простой бизнес" помогли многим людям стать успешнее и гармоничнее. На тренингах каждый человек сможет осознать свои цели и желания, повысить личную эффективность, что позволит ему значительно изменить качество своей жизни.