Блог компании "Простой бизнес"

"Простой.Ру" и Общероссийская общественная организация "Гражданские силы" подписали соглашение о сотрудничестве

Количество социально значимых организаций, работающих с компанией "Простой.Ру", продолжает увеличиваться. 13 февраля ООО "Простой.Ру" подписала соглашение о сотрудничестве с Общероссийской общественной организацией "Гражданские силы".

Экономить время или управлять им?

Сейчас много говорят об экономии времени. Но в этом выражении есть негативный смысл. Экономия времени имеет прямое отношение к экономии на себе. Даёт ли это эффект? Разве что, краткосрочный.

Работа с документами стала еще проще

В последней версии системы "Простой бизнес" работе с документами было уделено повышенное внимание, были усовершенствованы базовые и добавлены новые функции, добавлен "Мастер импорта документов", а также множество шаблонов документов.

Система автоматизации "Простой бизнес" — бесплатная pro-версия до конца года

В настоящее время регистрация в системе полностью бесплатна — достаточно скачать с сайта разработчика программу-агент, создать организацию, добавить в список контактов сотрудников, партнеров и можно начинать работу.

SaaS решения, как удобное продолжение аутсорсинга

Современные компании в России уже проявляют активный интерес к SaaS-продуктам. Одним из успешных образцов этого вида стал комплекс автоматизации рабочих процессов "Простой бизнес", объединивший в себе все преимущества актуальных SaaS-продуктов.

Диаграмма Ганта на службе у "Простого бизнеса"

В этот раз важное обновление программного продукта "Простой Бизнес" коснулись усовершенствования элементов организации бизнес-процессов. Получилось ли что-то дельное? Судя по всему — да!

Выставка "Дни малого и среднего бизнеса России — 2011": комплекс "Простой бизнес" — на пике внимания

С 24 по 27 мая во Всероссийском выставочном центре проходила 10-я выставка "Дни малого и среднего бизнеса России — 2011". В этом году участниками ярмарки стали более 400 предприятий из 35 регионов России.

Лидеры — основа персонала организации

Неформальные лидеры снижают эффективность вашего бизнеса или наоборот, способствуют его развитию? Всё зависит от того, как вы строите свою работу с этими теневыми управленцами коллективов. Как строить работу с неформальными лидерами читайте здесь.

Компания "Простой РУ" — за прогрессивное образование

23-24 мая прошло крупнейшее мероприятие в области корпоративного образования в России — I Всероссийская конференция "Корпоративное и бизнес-образование: кадры для инновационной экономики".

Суть мотивации персонала

О мотивации много говорят и пишут. Настолько много, что теряется суть, а что руководителю делать с мотивацией. Просто и практически применимо о мотивации можно прочитать здесь.

Автоматизируем приём на работу и оформление

Зачем автоматизировать приём на работу и оформление сотрудников? Потому что это эффективнее. Почему эффективнее? Об этом и не только читайте подробнее.

Модели поведения в управлении бизнесом

Каждому человеку присущи модели поведения в определённых ситуациях. О том, как это мешает, и как избавиться от моделей читайте здесь.

Как поставить задачу сотрудникам

Кто, будучи наёмным работником, не сталкивался с задачами в формате "Начинать отсюда и сделать до обеда"? При ручном управлении "некорректные постановки" не сильно заметны, но при попытке автоматизировать процессы управления картина получается нерадостной

7 преимуществ распределённых организаций

Даже небольшая фирма может расширить географию деятельности. Возможно, в глобальном плане картина немного фантастична, но распределённые организации и виртуальные офисы уже работают и показывают эффективность. И это не может не радовать ИТ-специалистов.

Принципы организации работы с удаленными сотрудниками

Удалённый сотрудник должен выполнять работу в срок — менеджер не должен тратить время и нервы на то, чтобы напоминать о сроках и требованиях. Именно в расстоянии многие видят проблему. Однако проблема в организации работы.

1.07.2010: Открытие колл-центра ООО "Простой.ру"

Оперативное информирование по вопросам работы системы «Простой Бизнес» теперь доступно благодаря работникам колл-центра. Специалисты ответят на все вопросы по работе программы, подберут оптимальное решение для роста и развития Вашего бизнеса.

Инвестиции в средства автоматизации

Системы автоматизации не всегда соответствуют задачам фирмы. Тут и неправильный выбор системы, и сами системы. Рассмотрим критерии системы автоматизации, которые могут повлиять на рост инвестиций в автоматизацию малого бизнеса.

Конфликты в компании и их решение

Конфликты между работниками и начальником. Конфликт помогает выявить различные точки зрения. Сделайте последствия конфликта конструктивными.

Комментарии