Июнь 2026

Назван главный стресс-фактор для сотрудников

Анализ данных за 60 лет показал: неопределенность должностных обязанностей — главный источник стресса на рабочем месте

«У вас не та атмосфера»: как руководителям работать с сотрудниками поколения Z

Многие представители поколения Z испытывают сильный стресс, низкую стрессоустойчивость и неуверенность в себе на работе

Внимание, основатели бизнеса: черты характера, которые приводят к успеху, могут привести к выгоранию

Та же психология, которая подпитывает амбиции и стремление к инновациям, может иметь скрытые издержки

Названа настоящая причина, по которой лидеры не могут отключаться от работы

Если генеральный директор считает свою неспособность отключиться от работы признаком настоящего лидерства, а постоянная доступность становится культурным эталоном, то увеличивается риск выгорания, снижается уровень психологической безопасности и отстраненности

4 признака возможного провала стартапа

Выявленные исследователями закономерности могут предсказывать неудачи в коммуникациях соучредителей, ведущие к провалу стартапа

Метод, который поможет добиться своего на переговорах

Почему некоторые переговоры проваливаются? Большинство переговорщиков устанавливают цели, исходя из собственных потребностей, без понимания границ другой стороны

Названы три тактики, которые помогут вернуть команде стабильность в эпоху перемен

Есть представление о том, что современный руководитель — это решительный лидер, который составляет четкий план действий и помогает команде понять, куда движется компания и что требуется для достижения цели

Почему лидерам так сложно что-то изменить в команде

По разным оценкам, 70% инициатив по внедрению изменений в компаниях терпят неудачу или не оправдывают ожиданий

4-дневная рабочая неделя, закон Паркинсона и продуктивность: первые кейсы

В эпоху искусственного интеллекта набирает популярность четырехдневная рабочая неделя, которая бросает вызов устаревшим представлениям о времени и результатах труда

Что важно сделать руководителю до внедрения ИИ в рабочие процессы

Неопределенность, связанная с влиянием искусственного интеллекта, вызывает стрессовую реакцию у сотрудников, и это важно учитывать

ИИ увеличивает рабочую нагрузку и риск выгорания

Искусственный интеллект повышает эффективность и производительность, но в то же время увеличивает рабочую нагрузку и риск выгорания, говорят исследования

Исследование: лидер влияет на выгорание сотрудников

Выгорание обычно рассматривают как личный вопрос сотрудника, но в действительности оно часто связано с тем, как организована работа в команде