Продукт > Управление персоналом > Мысли дня от «Простого бизнеса» > Когда работа в радость

Когда работа в радость: Пути повышения эффективности управления организацией

"Главное — любить то, что делаешь. Только так можно добиться успеха", — Дональд Джон Трамп (американский бизнесмен).

Как известно наиболее эффективными являются те менеджеры, которые знают и любят свою работу. Если человек является первоклассным специалистом, профессионалом своего дела, он должен всегда хорошо разбираться в том, чем занимается в данный момент, независимо от того в какой сфере деятельности ему приходится работать в данный момент.

Сегодня построить карьеру можно только в том случае, когда человек обладает солидным багажом знаний в своей предметной области и любит свое дело. Поэтому менеджер должен постоянно совершенствоваться и развиваться, расширять и углублять свои знания в новой для него сфере деятельности. Если менеджеру нравится сам процесс управления организацией, он будет ему уделять столько времени и сил, сколько потребуется, для того чтобы довести результат до совершенства. Работая с полной отдачей, человек приносит пользу обществу, а в ответ он получает повышение квалификации и собственного благосостояния. Ценность его как профессионала и уровень дохода взаимозависимые величины.

Несмотря на это многие менеджеры продают организации свое время за деньги, выполняя при этом только те обязанности, которые оплачиваются. Осознанно или неосознанно они смиряются с растратой существенной части своей жизни ради денег. Материальная составляющая в мотивации персонала всегда играла важную роль, однако нельзя все переводить в плоскость денег. Думая только о сиюминутной выгоде, а не о своем профессиональном будущем, менеджер останавливается в развитии и не сможет полностью раскрыть свой потенциал.

Менеджер должен выполнять свои обязанности по управлению организацией настолько хорошо, чтобы это знал не только он, но и окружающие его люди. Однако управление организацией и ее ресурсами - это не так просто, как может показаться на первый взгляд. Здесь довольно много трудностей. Система управления организацией "Простой бизнес" поможет Вам обойти все подводные камни в этом нелегком деле.

Система "Простой бизнес" позволит менеджеру автоматизировать ключевые бизнес-процессы в организации, начиная от рутинных операций по обработке и хранению информации до управления взаимоотношениями с клиентами. Автоматизация бизнеса повысит качество и эффективность управления организацией, улучшит коллективную работу сотрудников, а также предоставит менеджеру новые возможности для развития и совершенствования организации.

Со временем, приобретая опыт и знания с системой управления организацией "Простой бизнес", Вы сможете стать эффективным менеджером, который сможет привести организацию к намеченной цели.