Продукт > Управление персоналом > Мысли дня от «Простого бизнеса» > Выполняйте обещания

Выполняйте обещания: научитесь управлять временем для повышения личной эффективности в делах

"Прежде чем давать обещания проверьте, сможете ли Вы их выполнить", - Ричард Карлсон (американский актёр и режиссёр).

Часто люди, чтобы поднять свою значимость в глазах окружающих, а также насладиться всеобщей заинтересованностью со стороны общества, дают обещания и тут же о них забывают, не думая при этом, что когда-то настанет время и обещанное придется выполнять. И если это происходит часто, такой человек теряет доверие со стороны окружающих людей. В дальнейшем все обещания будут восприниматься как малозначимые несерьезные слова, а восстановление утраченного доверия займет много времени и сил.

Особенно болезненно реагируют на то, что окружающие люди не сдерживают данные обещания люди с низкой самооценкой. Для выполнения же своего обещания такой человек готов сделать все зависящее от него, даже если его усилия будут потрачены понапрасну, и для окружающих будет не так важно, выполнит ли он свое обещание или нет.

Некоторые люди стремятся выполнять вовремя свои дела, но из-за того, что они не умеют правильно спланировать и эффективно использовать время и ресурсы, у них это не получается. Такие люди надеются, что все образуется само собой, и страдают от собственной ненадежности. В этом случае необходимо больше времени уделить личной эффективности и научиться управлять временем. Если Вам предстоит выполнить сложное задание, имеет смысл разделить его на подзадачи с четко определенным сроком выполнения. Это уберет страх перед выполнением сложного проекта и снизит напряжение в работе.

Иногда человек обещает нам что-то потому, что мы сами вынуждаем его это делать. И наши дальнейшие упреки в ответ на то, что он не выполнил данное слово, никак не способствуют выполнению обещанного. Наоборот, защищаясь от наших упреков, человек будет давать нам все новые и новые обещания. Постоянным напоминанием о данных обещаниях Вы создадите себе репутацию ворчуна, который со временем привыкнет к тому, что его просьбы не сразу и не всегда выполняют.

В определенных ситуациях трудно оценить серьезность данного нам обещания. Поэтому обращайте свое внимание на обстоятельства, при которых человек дает обещание и на то, как он это делает. Добивайтесь того, чтобы он взял на себя ответственность за свои слова, и тогда сможете требовать обещанного.

Помните, что если мы что-то обещаем кому-то и не выполнили обещанное, люди обязательно это вспомнят и упрекнут нас в нашем несовершенстве. Поэтому если не получается вовремя выполнить обещанное, лучше заранее предупредить об этом человека, так Вы избежите упреков в свой адрес и сохраните доверительные и искренние отношения с людьми, особенно это важно в рабочем коллективе.

Образовательные ресурсы портала www.prostoy.ru и статьи по развитию способностей помогут повысить личную эффективность, а также Вы научитесь управлять таким ценным ресурсом, как время. С помощью системы "Простой бизнес" сможете создавать и вести личные проекты, эффективно управлять ими, а также отслеживать выполнение задач другими работниками компании. Эффективное управление временем позволяет вовремя завершить проект, так Вы завоюете доверие и уважение коллег и партнеров, что положительно отразится на репутации и успешном ведении дел.