10 уроков для предпринимателей от Ричарда Брэнсона

1. Работайте быстро. Это поддерживает мысли живыми, помогает рождать интересные идеи.
2. Слушайте. Слишком много людей полагают, что они правы, и не слушают другие точки зрения. Они говорят категорически, а затем закрывают уши. Некоторые предприниматели окружают себя блестящими людьми, а затем игнорируют их. Будьте хорошими слушателями.
3. Инвестируйте в людей. Находите замечательных людей, чтобы превратить интересные идеи в реальность. Инвестируйте в стартапы.
4. Поддерживайте молодой дух. Поддерживайте любопытство и жажду нового вдохновения. Когда мы молоды, когда мы верим в детское чудо, избитое взрослой жизнью, мы становимся изобретательными и амбициозными в наших действиях. Старайтесь сохранить этот юношеский дух.
5. Рассказывайте истории. Наличие фактов – это одно, но великая история, рассказанная с достаточным шармом и интересом, может иметь решающее значение.
6. Получайте помощь. Просьба о поддержке – это сила, а не слабость. Если вы попытаетесь сделать все сами, вы не добьетесь успеха и сделаете себя несчастными.
7. Делайте заметки.  Воспитывайте культуру заметок. Каждый день собирайте идеи, мысли, просьбы, напоминания. Создание списков – это, своего рода, способ запоминания вещей, отслеживания достижений для достижения прогресса. Без заметок и последующих действий у вас мало шансов на успех.
8. Поощряйте идеи. Любой менеджер, который наказывает своих сотрудников за высказывание мнения, не имеет ни малейшего представления о лидерстве. Ответственные люди должны наделять своих сотрудников инициативой, а не запугивать до молчания.
9. Цените людей. Здесь даже уместно использовать слово «семья». Пусть ваша компания действительно работает как семья.
10. Будьте лидером. Стать великим лидером – это означает поиск лучшего в людях. Реже критиковать, чаще хвалить.

Чтобы выйти на новый уровень руководства, полезно использовать специальные сервисы для бизнеса, например, CRM-систему «Простой бизнес».

Комментарии

Оповещать по e-mail при комментировании