Продукт > Управление организацией > День в истории управления и развития бизнеса > Ноябрь в истории управления > 8 Ноября: Всемирный день КВН - эффективная коллективная работа

8 Ноября: Всемирный день КВН - эффективная коллективная работа

8 ноября - Всемирный день КВН. Идея создать праздник принадлежала президенту международного клуба веселых и находчивых, Александру Маслякову.

Дата праздника выбрана неслучайно. Именно в этот денно в 1961 году вышла в эфир первая телепередача КВН, ставшая любимой для нескольких поколений.

За десятки лет своего существования передача завоевала всенародную любовь. Игра стала популярна в школах, детских лагерях, ВУЗах и на предприятиях. Для многих КВН стал стартом для дальнейшей успешной карьеры. Чувство юмора и находчивость - это качества, которые крайне необходимы и полезны в нашей жизни и бизнесе. Они выручат в сложной ситуации, помогут преодолеть барьеры межличностных коммуникаций, позволят по-новому взглянуть на проблемы и поставленные задачи.

Каждый из нас оказывался в ситуации, когда нужно сказать нечто особенное, что сможет кратко и лаконично разъяснить ситуацию, но нужная фраза так и остается несказанной. И только спустя некоторое время мы понимаем, что нужно было сказать. Умение вовремя проявить находчивость помогает человеку контролировать ситуацию и определять дальнейший ход событий в бизнес-коммуникациях. Не обязательно ответ должен быть оригинальным или смешным, главное всегда поступать согласно своим убеждениям, чтобы сохранить самоуважение и независимость. При умелом применении находчивость может стать отличным инструментом для сглаживания конфликтов и примирения конкурентов.

Когда речь идет о находчивости, мы всегда вспоминаем и о юморе. Шутки, смех, улыбки на лицах окружающих делают рабочую атмосферу непринужденной и дружелюбной. Если на деловых переговорах Вам удалось рассказать забавную историю или анекдот и рассмешить слушателей, считайте, что выгодная сделка почти состоялась.

Независимо от того, есть у Вас от природы чувство юмора и находчивость, каждый сможет развить и в значительной степени усовершенствовать эти качества. Над развитием личностных качеств и повышением личной эффективности нужно систематично работать. Это позволит избежать конфликтных ситуаций в организации, сократить время на принятие решений по управлению организацией и обеспечит их качественную реализацию.

Занимаясь повышением личной эффективности с порталом "Простой бизнес", каждый человек научится получать удовольствие в процессе производства, что даст ему ощутимое конкурентное преимущество.

Осознание возможностей руководителем своей личной эффективности поможет ему сплотить коллектив, наладить эффективную коллективную работу сотрудников и плодотворное сотрудничество с клиентами.