Продукт > Управление персоналом > Мысли дня от «Простого бизнеса» > Работа в удаленном режиме

Работа в удаленном режиме

"Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий", - Джон Дэвисон Рокфеллер

(американский предприниматель)

Современные тенденции развития бизнеса таковы, что для успешного конкурирования на рынке и осуществления своей стратегии развития организация должна быть гибкой и уметь быстро адаптироваться под внешнюю среду. Сегодня многие организации предпочитают работать в удаленном режиме. Это позволяет им сократить затраты на содержание офиса, а также набрать большой штат высококвалифицированных работников из разных регионов и стран для работы над проектом. Из этих специалистов руководитель проекта должен организовать сплоченную команду для эффективной коллективной работы над проектом.

В слаженном коллективе сотрудники тесно взаимодействуют друг с другом для достижения общих результатов. В ходе такого сотрудничества появляется возможность достичь более высоких результатов коллективной работы, чем, если бы каждый сотрудник работал в одиночку. Дополняя друг друга своими знаниями и навыками, работники создают единую команду, в которой все обязанности четко распределены между участниками проекта и каждый делает то, что у него лучше всего получается. Недостатки в знаниях и опыте полностью компенсируются усилиями всех сотрудников.

Когда в виртуальной организации увеличивается количество проектов и людей в подчинении, становится сложнее управлять персоналом и качеством проектов. Здесь возникают проблемы в организации коллективной работы. Менеджер проектов должен успеть выдать сотрудникам задания, проконтролировать, чтобы эти задания они получили вовремя, помнить обо всех поручениях, получать отчеты о проделанной коллективной работе и при этом успевать обрабатывать и анализировать всю информацию по проекту. Эффективным способом решения подобных проблем будет внедрение в организации системы управления проектами онлайн "Простой бизнес".

Наибольшее преимущество управления проектами онлайн заключается в том, что каждый сотрудник и его задачи будут доступны 24 часа в сутки из любого уголка планеты, как для менеджера проектов и его сотрудников, так и для клиентов. Фактическое местонахождение офиса организации также не имеет значения, ведь менеджер сможет эффективно контролировать ход коллективной работы сотрудников над проектами и ее промежуточные результаты посредством Интернет. С системой управления проектами онлайн "Простой бизнес" менеджер проектов сможет обеспечить круглосуточную коллективную работу сотрудников над проектами.

Организация коллективной работы над проектами с порталом "Простой бизнес" - достаточно простой способ повышения эффективности бизнеса.