Продукт > Управление организацией > День в истории управления и развития бизнеса > Январь в истории управления > 28 Января: Открыто первое женское высшее техническое учебное заведение

28 Января: Открыто первое женское высшее техническое учебное заведение

28 января 1906 года в России было открыто первое женское высшее техническое учебное заведение - Санкт-Петербургские Высшие женские политехнические курсы.

Курсы состояли из архитектурного, инженерно-строительного, химического, электро-механического отделений. Срок обучения на курсах вначале составлял 5 лет, а позже был увеличен до 7 лет. В 1915 годы курсы были преобразованы в Женский политехнический институт, а отделения переименованы в факультеты. Начиная с 1918 года возможность обучаться в высшем учебном заведении получили и мужчины, так появился Второй Петроградский политехнический институт.

История женского высшего образования в России начинает свой отсчет со второй половины XIX века. В то время для большинства представительниц женского пола получить полноценное образование было невозможно, и под давлением женской общественности были открыты различные высшие курсы для женщин в Санкт-Петербурге, Москве и других городах.

Однако, несмотря на высокий уровень подготовки, права выпускниц были сильно ограничены, выпускницам не присваивались никакие звания, также они не имели права преподавать. И только в 1912 году около 800 выпускниц Женского политехнического института впервые в истории женского образования получили права инженера. Первые женщины-инженеры принимали участие в строительстве мостов, зданий, электростанций, заводов. Повышение образовательного уровня женщин способствовало достижению равноправия полов.

Сегодня женщины имеют такие же права на получение образования, как и мужчины. Во многих случаях они не только не уступают, но даже превосходят мужчин по интеллектуальным способностям. Для работодателя при подборе персонала профессионализм соискателя и навыки эффективной коммуникации имеют основное значение, поэтому при высоком уровне квалификации женщины часто занимают престижные должности и быстро продвигаются по службе. Женщины талантливы, старательны и трудолюбивы, эти качества помогают им сделать карьеру, управлять организацией и стать полноправным членом команды, участвуя в коллективной работе над проектом.

Современная женщина успешно совмещает дом и работу, успевает выполнять домашние обязанности и управлять организацией и бизнесом. А для того чтобы управлять организацией стало еще проще, воспользуйтесь системой автоматизации бизнес-процессов портала "Простой бизнес". Автоматизация документооборота и бизнес-процессов посредством внедрения системы автоматизации бизнес-процессов позволяет повысить качество и эффективность управления ресурсами организации, а также получить новые возможности для развития организации.