Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Февраль 2024 > Как пробудить интерес к работе? 6 способов – Prostoy.ru
Со временем почти вся работа становится рутиной, и вы теряете к ней интерес, что мешает полностью погрузиться в задачи и добиться успеха. Доктор философии и коуч Майкл Видерман рекомендует шесть стратегий, которые помогут вернуть интерес к работе.
1. Ищите то новое, чему можно научиться
Бросьте вызов самому себе. Что нового вы можете узнать о своей работе? Что поможет снова пробудить к ней любопытство? Какой новый навык можно освоить? Занявшись чем-то новым, вы наполнитесь энергией, за которой последует чувство гордости, потому что вы будете развиваться как профессионал.
2. Улучшите отношения
Если вы общаетесь с покупателями или клиентами, попробуйте выйти за рамки своего привычного стиля и проявить к ним больше внимания. Поначалу это покажется неестественным. Считайте это экспериментом и обратите внимание на реакцию — вашу и ваших клиентов. Проявите искренний интерес к коллегам, с которыми вы не так хорошо знакомы, чтобы больше узнать о них. Вдруг у вас много общего?
3. Делитесь навыками и знаниями
Возможно, у вас есть навыки, способности и опыт, которые вы воспринимаете как должное, но ими бы хотели овладеть ваши коллеги. Вдруг кому-то может быть полезно ваше наставничество? Помогите коллегам и поделитесь навыками.
4. Понаблюдайте со стороны
Представьте, что вы смотрите на свою работу со стороны. Подумайте, что можно улучшить? Даже если текущий результат хорош, есть ли способ изменить рабочие процессы так, чтобы добиться экстраординарного результата?
5. Адаптируйте работу под себя
Попробуйте найти способы сделать вашу работу более привлекательной, адаптируя ее под себя. Всегда есть аспекты работы, которые непривлекательны, но необходимы. Можно ли что-то перестроить так, чтобы таких аспектов стало меньше? Или группировать задачи по-другому?
6. Сочетайте неприятные задачи с приятными
Попробуйте найти способ завершать работу по неприятным задачам более приятными впечатлениями, которые станут своего рода подкреплением. Это обеспечит мотивацию и уменьшит прокрастинацию, связанную с неприятными делами. Можно попробовать объединить неприятное с приятным: например, делать что-то рутинное по работе и одновременно слушать любимую музыку или подкаст. Если нет возможности такого совмещения, практикуйте приятные воспоминания, чтобы повторно испытать позитивные эмоции в сложный для вас момент.
Сделать работу интересной и адаптировать ее формат под потребности компании поможет CRM-система «Простой бизнес», имеющая встроенные модули для совместной работы штатного и удаленного персонала, онлайн-ленту проектов и задач, аналитику труда, удобный календарь дел, современные инструменты коммуникации (мультичаты, видеоконференции, комментарии, рассылки, смс и др.).
