Май 2026

4 главных вызова в рабочих процессах в 2026 году

С какими проблемами руководители часто сталкиваются сегодня? Как их решать?

Названы причины, по которым гибридный формат работы может привести к проблемам

При гибридной работе приходится искать компромиссы. Если решения о том, где будет выполняться удалённая работа, часто принимаются на уровне политики, то вопросы границ, особенно в отношении времени, доступности и оперативности реагирования

Звезда команды «зазвездилась»? Почему так происходит и что делать руководителю?

Высокоэффективные сотрудники часто пользуются большим доверием со стороны руководства — и на то есть веские причины

Как изменить подход к управлению, чтобы сотрудники из чужих стали своими?

Если руководитель воспринимает сотрудников как членов своей группы, его реакция на стресс и проблемы меняется

4 шага, которые помогут наладить диалог с сотрудниками поколения Z

По мере того как поколение Z приходит на рабочие места, вам могут понадобиться новые стратегии разрешения конфликтов

Новый опрос Gallup: вовлеченность сотрудников в эпоху ИИ снижается

Согласно новому опросу Gallup, с 2020 года наблюдается неуклонное снижение вовлеченности сотрудников

Почему бизнес-лидерам пора отказаться от лифт-питча идей

Лифт-питч получил широкое распространение как способ ярко представить свои бизнес-идеи за 30-60 секунд

6 техник выстраивания диалога с 3 типами самых сложных сотрудников

Есть три типа сотрудников, с которыми труднее всего выстраивать отношения, показывают различные исследования

Новые исследования показали, почему внедрение ИИ в компаниях не приносит пользы

Разрыв между инвестициями в ИИ и результатами его применения стал одной из главных бизнес-историй 2025 года

Исследования: из-за внедрения ИИ сотрудники страдают от умственной перегрузки

ИИ-инструменты могут повышать производительность, но часто увеличивают рабочую нагрузку, показывают исследования