Продукт > Управление организацией > День в истории управления и развития бизнеса > Декабрь в истории управления > 6 Декабря разработан первый биоробот

6 Декабря разработан первый биоробот

6 декабря 2000 года в США был разработан первый биоробот. Особенность его состояла в том, что он управлялся мозгом живой рыбы.

В настоящее время существует много разработок в этой области, но потенциал биороботов до сих пор еще полностью не раскрыт. Не так давно был разработан робот, сделанный из биологического материала. Этот биоробот обладает интеллектом и способностью к росту и развитию.

Сегодня человечество стало еще ближе к созданию искусственного интеллекта и развитию биороботов. Стремительное развитие информационных технологий приведет к тому, что в скором будущем вычислительные системы будут работать не на микросхемах, а на основе органических оснований. В будущем биороботов можно будет использовать для повышения эффективности и качества производственных процессов, а также для облегчения или замены человеческого труда в тяжелых и опасных для человека условиях.

В настоящее время мы постоянно сталкиваемся с разработками в области искусственного интеллекта. Все пользователи персональных компьютеров, работающие с современным программным обеспечением, работают с высокоинтеллектуальными программами. Искусственный интеллект решает задачи, которые до сих пор не удавалось решить человеку. Однако по уровню развития искусственному интеллекту еще далеко до человеческого мозга, поэтому менеджер организации с искусственным интеллектом - это далекое будущее.

Сегодня искусственный интеллект призван усовершенствовать систему управления организацией и облегчить процесс принятия решений руководителем. Сделать эффективным процесс управления организацией может автоматизация. В настоящее время на рынке программных продуктов существует много решений для автоматизации бизнеса.

Система автоматизации бизнес процессов "Простой бизнес" сделает процесс управления организацией очень простым. Руководитель будет четко видеть свои цели и пути их достижения, сможет поставить задачу, назначить ответственных и сроки ее выполнения, а это значит, что процесс контроля станет проще.

Управление организацией - это в первую очередь управление персоналом. Каждый сотрудник является важным звеном в цепочке успешного функционирования организации. От эффективности его работы зависит коллективная работа в организации. С системой "Простой бизнес" управление организацией становится прозрачным, при чем каждый член коллектива сможет увидеть свой вклад в общее дело, что в значительной степени повышает мотивацию персонала.