Продукт > Управление персоналом > Мысли дня от «Простого бизнеса» > Работа над повышением личной эффективности

Работа над повышением личной эффективности

"Страх высоты многим мешает делать карьеру…", - Джангули Гвилава (автор заметных книг прозы и афористики)

В любой организации продвижение по карьерной лестнице может оказаться довольно сложным и потребует от работника немалых усилий. Существует ряд организаций, в которых построить карьеру практически невозможно, однако получить профессиональные навыки и опыт, расширить круг обязанностей, увеличить полномочия и повысить личную эффективность для специалиста вполне реально.

Успешный карьерный рост напрямую зависит от профессиональных и личностных качеств работника. Любую должность в организации можно рассматривать как возможность для продвижения по службе. Часто бывает, что работник вполне доволен своей работой и не стремится занять должность начальника. Ему интереснее развиваться в профессиональном плане, чувствовать себя высококвалифицированным специалистом, который разбирается в тонкостях своей работы.

Профессиональный и личностный рост, работа над повышением личной эффективности увеличивает возможность карьерного роста работника. А искреннее желание для достижения чего-то значительно облегчит продвижение по служебной лестнице. Карьерный рост - это не так легко, как кажется со стороны, поэтому многие люди в страхе перед трудностями отступают. Чтобы получить продвижение по службе, нужно приложить немало усилий. Для этого нужно уметь выделиться, добиться того, чтобы успехи и заслуги были оценены по достоинству.

Продвижение по службе требует от человека постоянного совершенствования в профессиональном плане. Необходимо заниматься саморазвитием, обучаться, получать новые знания и двигаться вперед, повышая личную эффективность. Профессионально расти поможет также анализ деятельности конкурентов, их навыков и умений, отслеживание их положительного и отрицательного опыта для улучшения качества своей работы.

В настоящее время многие организации предоставляют своим сотрудникам возможность удаленной работы и гибкого графика. Это дает работнику дополнительные возможности для профессионального и личностного роста, однако доставляет работодателю сложности с дисциплиной и эффективностью коллективной работы. В этом случае карьерного роста можно достичь, научившись управлять временем, и максимально оптимизировав свой рабочий день.

Внедрив в организации систему автоматизации бизнес-процессов "Простой бизнес" руководители смогут онлайн управлять организацией. Система "Простой бизнес" поможет свести в единое информационное пространство любую команду для эффективной коллективной работы над проектами, даже если они находятся в разных точках планеты.