Наверх

Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления > Январь 2018

Январь 2018: Культура компании и самообучение

Принципы вовлеченности сотрудников в работу

Практически никакая работа не может быть увлекательной каждый день. Задача руководителя – поддерживать вовлеченность сотрудников.

8 советов для большей продуктивности в 2018 году

Мы можем испытывать симптомы физического и эмоционального истощения, и их нельзя игнорировать. Как быть энергичными в новом году? Рекомендации дает тренер Николь Липкин.

10 важных вопросов в начале нового рабочего года

Начало нового года – прекрасное время, чтобы оценить вашу трудовую жизнь. Вы были счастливы или недовольны работой? Что бы вы хотели изменить?

Две системы генерирования положительной энергии в команде

Что могут сделать лидеры, чтобы создать положительную энергию в команде?

4 типа лидеров, которые создают будущее

Соучредитель Fast Company Билл Тейлор считает, что большинство лидеров будущего можно разделить на четыре категории.

5 стратегий «борьбы» с трудными коллегами

Трудные коллеги создают стрессовые ситуации и неприятные условия работы.

Культура компании: закрытая или открытая?

Консультант Сэт Годин – о решении, которое нужно принять каждому, кто руководит людьми.

Из опыта рыбаков: как поймать «большую рыбу»?

Если вы хотите поймать большую рыбу, возможно, спортивные рыбаки Новой Зеландии могут дать вам некоторые идеи. Они сталкиваются с очень трудным вызовом, который полностью останавливает большинство рыбаков.

Методы самообучения для эффективного лидерства

В новом году стоит начать делать то, что делают все великие лидеры: практиковать самообучение.

Новогодние каникулы: как соблюсти баланс между работой и отдыхом

Часто новогодние каникулы не оправдывают наших ожиданий, потому что мы не знаем, как правильно подобрать баланс между отдыхом и работой. Свои рекомендации дает основатель Zarvana Мэтт Пламмер.