Наверх

Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией | > Август 2019

Август 2019: Управление временем

15% сотрудников увольняются в первые полгода работы

Хорошие менеджеры понимают, что процесс интеграции нового сотрудника в организацию очень важен.

Взломайте код поколения Z

Поколение Z скоро станет самым влиятельным в финансовом отношении поколением всех времен.

3 веских причины, по которым вашему бизнесу нужно уникальное название

Наименование бизнеса является одним из наиболее важных аспектов брендинга. И лучше, если это будет уникальное, запоминающееся название. Эксперт In Startup Меган Тотка называет плюсы использования именно такого названия компании.

Примените эти 9 техник, чтобы оставаться мотивированными

Мотивация необходима для успешного ведения бизнеса. Многие предприниматели начинают с грандиозных идей, но со временем огонь утихает, да и лето в самом разгаре — работать еще сложнее. Как же оставаться мотивированными? Рекомендации дает Энни Пилон из In Startup.

6 правил управления временем на основе Гарвардского исследования

Гарвардское исследование показало, что эффективные руководители используют эти 6 стратегий для управления своим временем. Таня Прайв из Legacy Transformational Consulting дает рекомендации по тайм-менеджменту на основе исследования.

Новое исследование: огромное количество клиентов купят ваш продукт по этой причине

Люди покупают, основываясь на том, что они чувствуют, отмечает бизнес-тренер Джейсон Атен и приводит результаты нового исследования на эту тему.

Новое исследование: сон может повлиять на оценку потенциала бизнес-идей

Тайный ингредиент для великолепных бизнес-идей, оказывается, доступен каждому. Это хороший ночной сон.

3 характеристики, по которым можно определить токсичных сотрудников

Гарвардское исследование с участием 50 000 человек раскрывает 3 способа выявления наиболее токсичных сотрудников.

8 мотивационных цитат о работе в команде

Коллаборация, работа в команде — сегодня эти понятия очень актуальны. Обмен идеями может иметь большое значение для повышения производительности команды.

21% ваших сотрудников могут считать, что они более квалифицированы, чем вы

Новый опрос ResumeLab, проведенный в США, показал: 21,7% респондентов считают, что они более квалифицированы, чем их менеджер. В целом, 61% опрошенных отмечают, что могут справиться с ежедневными обязанностями своего менеджера.

«Что вы будете делать, если в офисе отключится Интернет?» 6 нестандартных вопросов на собеседовании

Эти необычные вопросы дадут основополагающую информацию о кандидате, отмечает Билл Мерфи из Inc.com. Он также советует использовать их в качестве отправной точки, чтобы придумать собственные креативные вопросы.