Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Август 2019
15% сотрудников увольняются в первые полгода работы
Хорошие менеджеры понимают, что процесс интеграции нового сотрудника в организацию очень важен.
Взломайте код поколения ZПоколение Z скоро станет самым влиятельным в финансовом отношении поколением всех времен.
3 веских причины, по которым вашему бизнесу нужно уникальное название
Наименование бизнеса является одним из наиболее важных аспектов брендинга. И лучше, если это будет уникальное, запоминающееся название. Эксперт In Startup Меган Тотка называет плюсы использования именно такого названия компании.
Примените эти 9 техник, чтобы оставаться мотивированными
Мотивация необходима для успешного ведения бизнеса. Многие предприниматели начинают с грандиозных идей, но со временем огонь утихает, да и лето в самом разгаре — работать еще сложнее. Как же оставаться мотивированными? Рекомендации дает Энни Пилон из In Startup.
6 правил управления временем на основе Гарвардского исследования
Гарвардское исследование показало, что эффективные руководители используют эти 6 стратегий для управления своим временем. Таня Прайв из Legacy Transformational Consulting дает рекомендации по тайм-менеджменту на основе исследования.
Новое исследование: огромное количество клиентов купят ваш продукт по этой причине
Люди покупают, основываясь на том, что они чувствуют, отмечает бизнес-тренер Джейсон Атен и приводит результаты нового исследования на эту тему.
Новое исследование: сон может повлиять на оценку потенциала бизнес-идей
Тайный ингредиент для великолепных бизнес-идей, оказывается, доступен каждому. Это хороший ночной сон.
3 характеристики, по которым можно определить токсичных сотрудников
Гарвардское исследование с участием 50 000 человек раскрывает 3 способа выявления наиболее токсичных сотрудников.
8 мотивационных цитат о работе в команде
Коллаборация, работа в команде — сегодня эти понятия очень актуальны. Обмен идеями может иметь большое значение для повышения производительности команды.
21% ваших сотрудников могут считать, что они более квалифицированы, чем вы
Новый опрос ResumeLab, проведенный в США, показал: 21,7% респондентов считают, что они более квалифицированы, чем их менеджер. В целом, 61% опрошенных отмечают, что могут справиться с ежедневными обязанностями своего менеджера.
«Что вы будете делать, если в офисе отключится Интернет?» 6 нестандартных вопросов на собеседовании
Эти необычные вопросы дадут основополагающую информацию о кандидате, отмечает Билл Мерфи из Inc.com. Он также советует использовать их в качестве отправной точки, чтобы придумать собственные креативные вопросы.
